多項(xiàng)選擇題

目前常用的工作分析信息收集方法包括工作實(shí)踐法、直接觀察法和（）。

A.面談法
B.問卷法
C.典型事例法
D.工作日志法

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

人力資源管理的職能大致可以分為三個層次（）。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.制度規(guī)劃
C.人員規(guī)劃
D.職能執(zhí)行

單項(xiàng)選擇題

在測試中表現(xiàn)出來的能預(yù)測未來工作績效的程度是指（）

A.可信度
B.效度
C.信度
D.精確度