A.排除了主觀因素的影響,使績(jī)效結(jié)果有了確切的事實(shí)依據(jù) B.避免了近因效應(yīng),因?yàn)榭荚u(píng)的是整個(gè)考評(píng)期內(nèi)員工的表現(xiàn),而不是最近一段時(shí)間員工的表現(xiàn) C.通過關(guān)鍵績(jī)效法得出來的考評(píng)成績(jī)不適合用于調(diào)薪或晉升 D.適合員工之間的比較
A.外部舉薦法 B.校園招募法 C.外包法 D.職位布告法
A.保障性B.強(qiáng)制性C.互濟(jì)性D.經(jīng)濟(jì)性