問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人員配置的經(jīng)驗(yàn)原型的弊端。

答案: 1、過(guò)度依賴(lài)人力資源的經(jīng)驗(yàn)
2、效率低、效果差,不適用于規(guī)模較大的組織
3、因?yàn)槿肆Y源管理者的變換...
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問(wèn)答題

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答案: 1、素質(zhì)測(cè)評(píng)是取得績(jī)效的條件保證
2、績(jī)效是素質(zhì)高低的事實(shí)證明
3、應(yīng)將素質(zhì)測(cè)評(píng)與績(jī)效測(cè)評(píng)相結(jié)合,從...
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