A.比較簡單,所需要經(jīng)費(fèi)相對較少 B.其結(jié)果比排列法更準(zhǔn)確、客觀 C.能夠消除崗位評價的諸多爭論和分歧 D.得出的等級結(jié)構(gòu)能如實反映組織結(jié)構(gòu)的情況 E.在實際應(yīng)用中有較強(qiáng)的靈活性和適應(yīng)性
A.缺乏嚴(yán)格的、科學(xué)的評判標(biāo)準(zhǔn),使評價結(jié)果彈性大 B.雖然簡便易行,但費(fèi)用仍比較高 C.需要評價人員有豐富的知識經(jīng)驗,對每個被評價崗位的工作細(xì)節(jié)了如指掌 D.相對簡單,粗糙 E.簡便易行,費(fèi)用低
A.系統(tǒng)設(shè)計 B.現(xiàn)場實施 C.組織協(xié)調(diào) D.數(shù)據(jù)處理 E.調(diào)查研究