A.業(yè)績(jī)不佳者 B.中堅(jiān)力量 C.表現(xiàn)尚可者 D.頂尖人才
A.在相同的管理層面對(duì)員工進(jìn)行考核 B.將員工按能力進(jìn)行區(qū)分 C.在相同的部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行考核 D.將員工按業(yè)績(jī)進(jìn)行區(qū)分