你可能感興趣的試題

單項選擇題

下列哪一情形，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同？（）

A.勞動者在該用人單位已經(jīng)連續(xù)工作五年
B.勞動者在該用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿十年
C.已經(jīng)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，但勞動者有嚴(yán)重違紀(jì)行為
D.已經(jīng)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，但勞動者不愿意續(xù)簽合同

單項選擇題

勞動者在參加應(yīng)聘時，不需要向用人單位說明的情況是（）

A.學(xué)歷
B.工作經(jīng)歷
C.婚姻狀況
D.身體健康狀況

縣級以上地方人民政府勞動行政部門會同工會和用人單位代表，建立健全（），協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系的重大問題。

你可能感興趣的試題

下列哪一情形，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同？（）

勞動者在參加應(yīng)聘時，不需要向用人單位說明的情況是（）

縣級以上地方人民政府勞動行政部門會同工會和用人單位代表，建立健全（），協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系的重大問題。

下列哪一情形，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同？（）