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單項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動爭議解決的說法中，不正確的是（）。

A.自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁
B.勞動者對勞動爭議的終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)提起訴訟
C.用人單位對終局裁決不服只能自收到裁決書之日起15日內(nèi)向仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷該裁決
D.終局裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起15日內(nèi)提起訴訟

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單項選擇題

天津的趙某與北京的A公司簽訂勞動合同，擔(dān)任A公司駐深圳辦事處聯(lián)絡(luò)員職位，后A公司以趙某違反公司制度利用職務(wù)之便收取位于上海的B公司回扣，采購高價商品為由與趙某解除勞動合同并拒絕支付經(jīng)濟(jì)補償。趙某認(rèn)為自己只是與客戶進(jìn)行正常業(yè)務(wù)往來，采購價格雖然略高于同類產(chǎn)品市場價格，但質(zhì)量也是同類產(chǎn)品中最好的，并非惡意采購質(zhì)次價高的產(chǎn)品，于是向深圳勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，A公司則向北京勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，則該爭議應(yīng)由（）的勞動爭議仲裁委員會管轄。

A.北京市
B.天津市
C.深圳市
D.上海市

單項選擇題

趙某在甲公司已工作15年，2018年經(jīng)甲公司提出并與其協(xié)商解除勞動合同。已知趙某在勞動合同解除前12個月的平均工資為2000元，當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為2120元，2017年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為8467元。甲公司應(yīng)向趙某支付的經(jīng)濟(jì)補償金額是（）。

A.30000元
B.25440元
C.31800元
D.24000元

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動爭議解決的說法中，不正確的是（）。

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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動爭議解決的說法中，不正確的是（）。