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矩陣結構對于范圍狹窄、人員使用需要最大限度靈活性的項目來說是一種好選擇。
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許多傳統(tǒng)組織進行項目管理時都面臨著斗爭,因為項目組織與傳統(tǒng)組織的基本設計原則是互相矛盾的。
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信息缺口是由于高層管理者和中層管理人員對組織戰(zhàn)略缺乏統(tǒng)一認識。
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