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將人才安置于組織機構(gòu)中的層次崗位時,一般是根據(jù)人才的能質(zhì)類型。
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組織機構(gòu)中包括正式結(jié)構(gòu),也包括非正式結(jié)構(gòu)。
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判斷題
從領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)演變分析,領(lǐng)導(dǎo)的演變經(jīng)歷了從自然領(lǐng)導(dǎo)向經(jīng)驗領(lǐng)導(dǎo),再向科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變。
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