A.已辦事件數(shù)與應(yīng)辦事總件數(shù)之比 B.已辦事件數(shù)中,正確處理的件數(shù)與處理不當(dāng)?shù)募?shù)之比,有效決策與錯誤決策之比 C.正確處理的重大事件數(shù)與一般事件數(shù)之比 D.應(yīng)由下級處理而領(lǐng)導(dǎo)者包攬的件數(shù)同處理問題總件數(shù)之比
A.領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作相關(guān)的能力 B.領(lǐng)導(dǎo)的管理能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力等 C.領(lǐng)導(dǎo)者自身能力發(fā)揮的程度 D.領(lǐng)導(dǎo)的道德品質(zhì)
A.堅持“以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展”的科學(xué)的發(fā)展觀 B.創(chuàng)造政績是為了人民的事業(yè),為人民謀福利 C.政績不是個人升遷的資本,所以要辦實事,求實效,使得自己的政績經(jīng)得起實踐,也經(jīng)得起歷史的檢驗 D.衡量自己政績最根本的標(biāo)準(zhǔn)是看人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)