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通常職務(wù)形態(tài)構(gòu)成可以分為三類,其中崗位的知識技能和解決問題的能力比應(yīng)負責任重要的是()。
A.上山型
B.平路型
C.下山型
D.山頂型
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單項選擇題
()多用于薪水制的崗位中,特別是政府部門和服務(wù)業(yè)。
A.分類法
B.排序法
C.要素計點法
D.因素分析法
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單項選擇題
五種崗位評價方法的第一步都是()
A.選擇和確定標桿崗位
B.崗位按重要性排序
C.崗位確定等級
D.崗位分析
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