問答題

【簡答題】用人單位的規(guī)章制度必須經(jīng)過公示或告知程序嗎?

答案: 用人單位應(yīng)當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者。
題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【簡答題】用人單位應(yīng)如何建立職工名冊?

答案: 用人單位應(yīng)當建立職工名冊備查。職工名冊應(yīng)當包括勞動者姓名、性別、公民身份證號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用...
問答題

【簡答題】用人單位與勞動者何時簽訂勞動合同?

答案: 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同,...
微信掃碼免費搜題