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問答題

【簡答題】試用期期限有何規(guī)定？

答案：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固...

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【簡答題】用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定與勞動者約定試用期的，如何處理？

答案：用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責(zé)令改正，違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動...