問答題

【簡答題】用人單位違反法律有關(guān)建立職工名冊規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)什么法律責(zé)任？

答案：用人單位違反《勞動(dòng)合同法》有關(guān)建立職工名冊規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由勞動(dòng)行政部門處2000元以...

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【簡答題】用人單位如何制定工資支付制度？

答案：用人單位應(yīng)當(dāng)依法制定單位的工資支付制度；制定工資支付制度應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)或者職工代表的意見，并向單位的全體勞動(dòng)者公布。

【簡答題】用人單位與勞動(dòng)者如何確定工資標(biāo)準(zhǔn)？

答案：用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中約定工資標(biāo)準(zhǔn)；工資標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)勞動(dòng)者所在崗位或者所從事的工作確定。
用人單位與...