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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬指導(dǎo)線(xiàn)的作用是什么？
答案：
引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)控制人工成本水平，正常適度增加薪酬
促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡價(jià)格的形成
完善國(guó)家薪酬宏觀(guān)調(diào)控體系
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬指導(dǎo)線(xiàn)的主要措施是什么？
答案：
限制勞動(dòng)力供給，有效利用現(xiàn)有勞動(dòng)力
發(fā)展生產(chǎn)、增加企業(yè)勞動(dòng)力需求
提供員工素質(zhì)和勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低人工...
發(fā)展生產(chǎn)、增加企業(yè)勞動(dòng)力需求
提供員工素質(zhì)和勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低人工...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述集體談判在中國(guó)家的具體表現(xiàn)。
答案：
談判程序
談判內(nèi)容
協(xié)議實(shí)施
提供信息與培訓(xùn)
特殊時(shí)期的干預(yù)
談判內(nèi)容
協(xié)議實(shí)施
提供信息與培訓(xùn)
特殊時(shí)期的干預(yù)
