A.表揚激勵 B.尊重激勵 C.目標(biāo)激勵 D.考核激勵
A.弗魯姆的期望理論 B.阿德福的ERG理論 C.馬斯洛的需要層次理論 D.赫茨伯格的雙因素理論
A.重視非正式組織的作用 B.采用胡蘿卜加大棒的管理方法 C.根據(jù)實際情況靈活采用不同的管理方法 D.主張從人的內(nèi)在動機的激發(fā)上來調(diào)動員工積極性