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【簡答題】勞動標準宣講效果的評估方法有哪些?
答案:
①詢問。
②面談。
③座談。
④電話調查。
⑤問卷調查。
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【簡答題】簡述收集勞動標準的程序。
答案:
①調研準備階段(調研計劃的確認,調研背景資料的準備);
②正式調研階段(決定收集資料的來源和方法、設計調查表格...
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【簡答題】不定時工作制度指什么?
答案:
指每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。是針對因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關系,無法按標準工作時間衡...
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