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A.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
B.勞動合同違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
C.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
D.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

A.以完成一定工作任務為期限的勞動合同
B.非全日制勞動合同
C.無固定期限勞動合同
D.勞務派遣勞動合同