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A.勞動規(guī)章制度是由用人單位單方面制定的，是用人單位決策層意志的體現(xiàn)
B.勞動規(guī)章制度是用人單位按照法定程序制定的，在用人單位內部對用人單位和勞動者具有約束力
C.勞動規(guī)章制度的內容包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理
D.勞動規(guī)章制度是用人單位行使經營權和用人自主權的一種重要形式，勞動者所有的行為均要受到勞動規(guī)章制度的約束

A.問卷調查法
B.訪談法
C.觀察對比法
D.文獻法