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對員工關系理論的研究比較有代表性的理論學派有()
A.新保守派
B.管理主義學派
C.正統(tǒng)多元論學派
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E.激進派
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()當政的美國政府通過了《社會保障法》,標志現(xiàn)代社會保障制度從社會保險制度向綜合性社會保障制度轉變。
A.胡佛
B.羅斯福
C.克林頓
D.里根
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影響離職的最基本因素是()
A.組織因素
B.個人因素
C.領導因素
D.市場因素
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