A.批評的目的就是明確事情的對錯與否 B.要避免當眾批評 C.批評的時候要對事不對人 D.只批評一次,不要舊帳重提
A.正確的做事情 B.著眼于目前 C.挑戰(zhàn)慣例、尋找新的途徑 D.需要管理制度加以規(guī)范
A.權力大的領導者的確比權力小的領導者容易樹立威信 B.如果下屬的期望值越低,則很難迅速樹立威信 C.道德品質是影響威信建立的內因 D.助手也可以通過樹立相應的威信強化部門經理的威信