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基于勝任力是現(xiàn)代培訓與開發(fā)的發(fā)展方向。
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人員層面的需求分析主要是通過分析該員工所完成的任務來進行的。
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多項選擇題
人力資源開發(fā)職能部門的組織架構有()
A.企業(yè)辦學模式
B.學院模式
C.虛擬模式
D.客戶模式
E.矩陣模式
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