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判斷題
培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析的目的是通過收集組織及其成員現(xiàn)有績效的有關(guān)信息，確定組織的預(yù)定績效水平與應(yīng)有績效水平之間的差距。
答案：
正確
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