A.協商 B.斡旋和調解 C.仲裁 D.審判
A.合同主體具有特定性 B.合同目的具有特定性 C.合同內容具有廣泛性 D.是特殊的雙務合同
A.經濟利益仍然是勞動關系的核心 B.勞動關系主體雙方力量不均衡 C.勞動關系協調機制有效性不夠 D.勞動爭議案件急劇增長