A.評價(jià)小組的人員構(gòu)成要科學(xué),其組成人員要有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的工作態(tài)度,廉潔的工作作風(fēng)。 B.評價(jià)小組的評價(jià)工作要與學(xué)校工作協(xié)調(diào)配合。 C.評價(jià)小組的評價(jià)工作要有計(jì)劃、有步驟、抓住要點(diǎn)切實(shí)有效。 D.減少防御心理。
A.由評價(jià)專家測驗(yàn),通過這些測驗(yàn)測得學(xué)生的行為變化情況 B.把學(xué)生置于特定情境之中,對學(xué)生的特定行為進(jìn)展有目的的觀察 C.評價(jià)結(jié)果并不依賴于其客觀實(shí)際情況相同程度如何 D.用提問的形式使學(xué)生表達(dá)觀點(diǎn),借以引起學(xué)生作出能體現(xiàn)其知識和能力的回答
A.學(xué)生認(rèn)知規(guī)律 B.因材施教的原則 C.教學(xué)內(nèi)容的要求 D.學(xué)生的要求 E.教師的條件