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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】科學(xué)的組織行為學(xué)研究方法應(yīng)哪些特征？
答案：
1.研究程序的公開(kāi)性
2.收集資料的客觀性
3.觀察和實(shí)驗(yàn)條件的可控性
4.分析方法的系統(tǒng)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】為什么說(shuō)激勵(lì)是組織行為學(xué)研究的關(guān)鍵問(wèn)題？
答案：
首先，國(guó)際、國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)的加劇，來(lái)自社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)的外在壓力，都迫使管理方面在方法和技巧上有創(chuàng)新，更加有效利用企業(yè)的人力...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】為什么要研究與學(xué)習(xí)組織行為學(xué)？
答案：
研究與學(xué)習(xí)組織行為學(xué)的目的，是在掌握一定組織中人的心理和行為規(guī)律的基礎(chǔ)上，正確認(rèn)識(shí)人的行為，理解人的行為，預(yù)測(cè)人的行為，...
