單項(xiàng)選擇題

通過(guò)多層次、多角度、多渠道、全方位的立體交叉方式來(lái)全面評(píng)價(jià)員工績(jī)效的評(píng)估方法是()。

A.目標(biāo)管理評(píng)估法
B.360度評(píng)估法
C.行為對(duì)照表法
D.行為錨定評(píng)價(jià)法

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述公共政策發(fā)展的價(jià)值取向。

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