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填空題
崗位評價一般可以分為四個階段:準(zhǔn)備階段,(),評價階段以及總結(jié)階段。
答案:
專家組培訓(xùn)階段
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填空題
海氏三要素評價法認(rèn)為對崗位價值影響最大的付酬因素只有三種,即知識技能,()和應(yīng)負(fù)責(zé)任。
答案:
解決問題的能力
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填空題
崗位評價主要有以下五種方法,即排序法,分類法,(),因素分析法與海氏三要素平均法。
答案:
要素計點(diǎn)法
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