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【簡答題】簡述測評效度的概念及分類。
答案:
所謂測評效度,是指測評結(jié)果對所測素質(zhì)反映的真實程度。
1.效度是程度的概念
2.效度是測評誤差的綜合...
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【簡答題】簡述招聘管理的作用。
答案:
1.有效的招聘管理可以提高員工的滿意度和降低員工的流失率
2.有效的招聘管理會減少員工培訓(xùn)負擔(dān)
3.有效...
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【簡答題】簡述人力資源規(guī)劃的意義。
答案:
人力資源規(guī)劃是人力資源管理工作的關(guān)鍵部分。如規(guī)劃制定很糟糕,企業(yè)就可能缺少足夠的員工,或相反由于員工過多不得不大量裁員,...
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