A.允許員工對(duì)績(jī)效考評(píng)的結(jié)果提出異議 B.給考評(píng)者一定約束和壓力,使他們慎重從事,在考評(píng)中更加重視信息的采集和證據(jù) C.減少矛盾和沖突,將不利的影響壓低到最低限度 D.員工可以擅自修改考評(píng)結(jié)果
A.360 B.180 C.90 D.270
A.面談法 B.問卷法 C.觀察法 D.重要事件詢問法