A.公共行政學理論 B.人力資本理論 C.以人為本的理論 D.系統(tǒng)論
A.初任培訓 B.任職培訓 C.專門業(yè)務(wù)培訓 D.更新知識培訓
A.工資是保障市場經(jīng)濟運行的前提和基礎(chǔ) B.工資是勞動力商品價值的轉(zhuǎn)化形式 C.勞動力價值是個變數(shù)因而有必要設(shè)立最低工資 D.工資是人力資本投資的收益