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要求應(yīng)聘秘書職位的人員完成一項打字測試,以測評他們文字錄入的速度和準(zhǔn)確度,這一般在考察應(yīng)聘者的()環(huán)節(jié)進(jìn)行。
A.績效測試
B.體能測試
C.面試
D.筆試
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單項選擇題
在質(zhì)量波動分析中,由于數(shù)據(jù)分組不當(dāng)造成的直方圖分布類型是()。
A.對稱型
B.鋸齒型
C.偏向型
D.孤島型
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單項選擇題
在組織的不同職能和部門之間分配資源,為中層和基層管理者設(shè)定預(yù)算和薪資計劃,這是管理者()角色的任務(wù)。
A.麻煩應(yīng)對者
B.企業(yè)家
C.談判者
D.資源分配者
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