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基本薪酬制度設計原則:同工同酬原則、()、簡單、實用、普遍性原則。
答案:
合乎法令原則
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填空題
有兩種報酬觀:()和業(yè)績報酬觀。
答案:
津貼報酬觀
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最低薪酬一般不包括加班加點薪酬,(),社會保障和福利待遇等。
答案:
勞動環(huán)境津貼
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