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單項選擇題

常用的職位評價方法中，（）是最為常用的定量評價方法。

A.要素比較法
B.分類法
C.排序法式
D.要素計點法

你可能感興趣的試題

單項選擇題

（）是薪酬管理必須把握的最基本的原則。

A.公平原則
B.按勞分配原則
C.經(jīng)濟有效原則
D.合法合規(guī)原則

多項選擇題

導(dǎo)致薪酬比較比率大于1的原因可能有（）。

A.員工的年資較高
B.員工的工作表現(xiàn)極佳
C.員工的年資較低
D.員工的工作表現(xiàn)欠佳
E.新聘任的員工有較高的資歷和工作經(jīng)驗

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