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單項(xiàng)選擇題

在處理不稱職的員工時(shí)，在鼓勵(lì)改善依然無效的情況下，應(yīng)該（）。

A、施加懲罰
B、查明員工不稱職的原因
C、適時(shí)放棄
D、加強(qiáng)監(jiān)管

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單項(xiàng)選擇題

在波特·勞勒的激勵(lì)—滿意綜合模型中，滿意度取決于內(nèi)在報(bào)酬、外在報(bào)酬和（）。

A、從事任務(wù)的能力
B、工作績效
C、認(rèn)知得到報(bào)酬的可能性
D、報(bào)酬的平等性

單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)者事與愿違的獎(jiǎng)勵(lì)方式是指（）二者間存在矛盾。

A、領(lǐng)導(dǎo)者的期望和實(shí)際獎(jiǎng)勵(lì)的對象
B、領(lǐng)導(dǎo)者的期望與員工的期望
C、獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)際內(nèi)容與員工的期望
D、獎(jiǎng)勵(lì)的對象與員工的期望