A.對(duì)傳統(tǒng)公共行政“效率至上”進(jìn)行反思和批判 B.主張將“效率至上”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;公平至上”,強(qiáng)調(diào)公共行政組織變革 C.提出公共行政組織的基本運(yùn)作過程 D.認(rèn)為傳統(tǒng)官僚體制存在嚴(yán)重危機(jī)
A.內(nèi)容激勵(lì)型理論 B.形式激勵(lì)型理論 C.過程激勵(lì)型理論 D.行為改造型激勵(lì)理論
A.傳統(tǒng)的組織 B.合理化—合法化組織 C.神秘化的組織 D.官僚制組織