多項選擇題

隨著市場化的不斷推進(jìn)，國家對企業(yè)工資分配的管理方式越來越帶有市場化特征，吸收了市場經(jīng)濟(jì)國家的一些通行做法，為企業(yè)工資協(xié)商談判提供引導(dǎo)。這當(dāng)中有幾項重要的制度，包括（）。

A.工資指導(dǎo)線制度
B.最低工資制度
C.行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度
D.勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度

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