A、自我做好認知 B、崗位要領(lǐng) C、對人的能力和素質(zhì)把握很準確 D、崗位職責
A、工作分析 B、人力資源計劃 C、建立勝任特征模型 D、網(wǎng)絡(luò)招聘
A、非結(jié)構(gòu)化面試 B、集體面試 C、行為化面試 D、結(jié)構(gòu)化面試