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勞動報酬制度是根據()的原則,對勞動者付出的勞動給予物質補償的制度。
A、自給自足
B、多勞多得
C、按需分配
D、按勞分配
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勞動合同是以勞動()和義務為內容的有償契約。
A、成果
B、程度
C、方式
D、權利
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勞動合同是以實現()為目的而訂立的。
A、勞動
B、用工
C、用人
D、工作
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