單項選擇題

在知識管理導(dǎo)入企業(yè)的初期，為克服傳統(tǒng)組織形式的慣性，一般在各個業(yè)務(wù)部門尋找業(yè)務(wù)專家擔(dān)任該部門的知識經(jīng)理；或者將知識管理部門的人員派駐到各個業(yè)務(wù)部門。這在建立企業(yè)知識管理的基層組織中是按哪種思路設(shè)計（）。

A.部門知識經(jīng)理制
B.多功能領(lǐng)導(dǎo)制
C.知識柔性管理制
D.知識項目管理制

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