A.在堅持“三審制“的前提下,適當(dāng)下放選題的決策權(quán)和稿件的終審權(quán) B.目標(biāo)管理一般分為出版社、部門、個人或項目小組三個不同層次 C.編輯部門實行目標(biāo)管理在某種程度上就是“個人承包” D.社會效益因為無法量化,所以不能納入目標(biāo)管理的范圍 E.目標(biāo)管理制可以調(diào)動出版社各類人員的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)效益最大化
A.組織結(jié)構(gòu)體系 B.管理模式 C.管理制度 D.管理方法 E.管理活動
A.既有一般企業(yè)的性質(zhì),又有意識形態(tài)方面的特殊性 B.出版社不僅要注重社會效益,更要注重經(jīng)濟(jì)效益 C.既要遵循社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,又必須符合社會主義精神文明建設(shè)的要求 D.既應(yīng)富有經(jīng)營活力,又必須保證正確導(dǎo)向 E.既要運用經(jīng)濟(jì)杠桿,又要采取經(jīng)濟(jì)手段