A.寬帶薪酬適用于所有類型的企業(yè) B.寬帶薪酬能夠使部門經理更多地參與員工的薪酬決策 C.寬帶薪酬能夠更好地支持傳統(tǒng)的科層式組織
A.勞動力的需求和供給 B.產品競爭程度和產品需求水平 C.所屬行業(yè)和企業(yè)規(guī)模 D.員工的家庭經濟負擔
A.在選擇薪酬調查的對象時要考慮對象的可比性 B.在薪酬調查時要確保被調查職位的可比性 C.薪酬調查的主體應為本企業(yè)的人力資源部 D.薪酬調查的數(shù)據應及時更新