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勒溫認為組織變革應(yīng)包括解凍,變革和()三個階段。
答案:
再凍結(jié)
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根據(jù)考核的主體不同,可以將績效考核分為上級考核、同級考核、下級考核和()。
答案:
自我考核
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填空題
視覺識別系統(tǒng)(VI)的基本內(nèi)容是基本要素和()兩部分內(nèi)容構(gòu)成。
答案:
應(yīng)用要素
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