問答題

【論述題】試分析勞動(dòng)力市場(chǎng)上工資的決定原理。

答案： 工資：工資就是勞動(dòng)力作為生產(chǎn)要素的均衡價(jià)格，即勞動(dòng)力的需求價(jià)格與供給價(jià)格相一致的價(jià)格。作為勞動(dòng)力的均衡價(jià)格也是由供給和需...
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【論述題】什么是內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)？企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)與外部勞動(dòng)力市場(chǎng)相比有什么特征？企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)有什么意義？
答案： 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)，是指根據(jù)企業(yè)的管理規(guī)則、慣例或企業(yè)與企業(yè)組織內(nèi)雇員或雇員的組織所達(dá)成的協(xié)議運(yùn)行的，企業(yè)組織內(nèi)雇員由招聘、...
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【簡(jiǎn)答題】如何理解通過集體協(xié)商談判確定工資等勞動(dòng)條件的方式是實(shí)現(xiàn)效率與公平雙重價(jià)值取向的比較好的選擇？
答案： 通過集體談判訂立集體合同，勞動(dòng)關(guān)系雙方共同決定勞動(dòng)條件是經(jīng)濟(jì)規(guī)律得以發(fā)揮作用的形式。通過集體協(xié)商、談判，由勞動(dòng)關(guān)系雙方共...
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