間接性、遲效性、長期性。
A.充分就業(yè)B.勞動力供給過剩C.勞動力供給不足D.勞動力需求不足
A.全部歸企業(yè)享有 B.全部歸員工享有 C.在企業(yè)與員工之間均等享有 D.根據(jù)特殊培訓的成本支付情況來確定歸哪方享有