A.“贏(yíng)得”加薪和晉升是根據(jù)生產(chǎn)率排名而進(jìn)行的 B.廠(chǎng)商一般提供加薪和晉升僅僅是依據(jù)資歷進(jìn)行的 C.委托-代理問(wèn)題 D.薪金制工作是一個(gè)延期報(bào)酬計(jì)劃的例子
A.計(jì)件 B.傭金 C.計(jì)時(shí) D.版稅
A.生產(chǎn)在很大程度上與廠(chǎng)商使用薪金工人沒(méi)有關(guān)系 B.法律規(guī)定限制了廠(chǎng)商解雇薪金工人 C.他們的工作時(shí)間一般是固定的 D.晉升或加薪可用來(lái)減少怠工