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企業(yè)內(nèi)員工之間的勞動差別主要表現(xiàn)為個體勞動差別。
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勞動者工資水平和勞動生產(chǎn)率的關(guān)系,實(shí)質(zhì)上是勞動者的勞動報(bào)酬和勞動成果的關(guān)系。
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勞動分紅制是對企業(yè)稅后利潤的一種外部再分配。
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