問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】怎樣應(yīng)用財(cái)務(wù)比率來(lái)衡量組織績(jī)效？

答案： 傳統(tǒng)財(cái)務(wù)衡量的經(jīng)理們使用比率分析和預(yù)算分析。比率分析作為外在的控制手段來(lái)監(jiān)控組織對(duì)它的資產(chǎn)、負(fù)債、存貨等物質(zhì)利用程度和獲...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】為什么管理者可能用產(chǎn)業(yè)排名作為績(jī)效的衡量手段？
答案： 這些排名由特定的績(jī)效衡量指標(biāo)決定。
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】組織有效性應(yīng)該衡量什么？
答案： 組織效果是組織目標(biāo)的合適程度和組織達(dá)到那些目標(biāo)的好壞程度的一個(gè)衡量指標(biāo)。
①組織效力的系統(tǒng)資源模型提出用組織利...
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