A.使下屬的心理與行為表現出被動和服從 B.不帶有強制性 C.以內在感染的形式發(fā)揮作用 D.比較穩(wěn)定和持久 E.不隨地位改變而發(fā)生變化
A.傳統(tǒng)因素 B.職位因素 C.資歷因素 D.能力因素 E.健康因素
A.領導對下屬的工作表現和業(yè)績了如指掌 B.同工作小組成員對各自的業(yè)績比較了解 C.直接下屬十分了解自己領導的管理效果 D.護理人員可以對自己的工作進行反思 E.領導有時會只強調業(yè)績的某一方面