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填空題
人事測評指標(biāo)是表現(xiàn)人事測評對象特征狀態(tài)的一種形式，是測評人員進(jìn)行人事測評時(shí)所依據(jù)的統(tǒng)一測評準(zhǔn)則。它是衡量人事測評是否客觀，合理的關(guān)鍵指標(biāo)，也是盡可能減少測評過程中“（）”的手段之一。
答案：
人為誤差因素
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填空題
測評總結(jié)過程中應(yīng)注意避免以下方面（）、（）、（）、（）、（）以保證測評結(jié)果的公正、科學(xué)、客觀、有效。
答案：
首因效應(yīng)和近因效應(yīng)；暈輪效應(yīng)；定勢效應(yīng)；趨中趨勢和極端趨勢；寬容傾向和嚴(yán)厲傾向
